Juridinių asmenų abonentinė paslauga - skirtumas nuo vienkartinių konsultacijų

Privačiame gyvenime ir verslo praktikoje mes dažnaisusiduriame su sudėtingomis dviprasmiškomis situacijomis, kuriose mums tiesiog reikia kompetentingų patarimų. Tai ypač pasakytina apie verslą. Pvz., Mažos LLC steigėjas ar individualus verslininkas tiesiog negali suprasti visos informacijos apie save. Tokiu atveju tinkama yra juridinių asmenų abonento paslauga. Kokia yra esmė ir kaip ji skiriasi nuo vienkartinės konsultacijos?

Galų gale dažnai pradedantys verslininkai yra ribotisavo biudžete ir nenori patirti papildomų mėnesinių išlaidų. Nepaisant to, toks sprendimas, paradoksalus, kaip gali atrodyti, sutaupys daug daugiau. Svarbu tai, kad juridinių asmenų abonentų aptarnavimas, nesvarbu, ar jis teisėtas, ar apskaita, leidžia užsakomųjų paslaugų spręsti esamas ir pasaulines problemas. Jei, pavyzdžiui, yra dviprasmiškas mokesčių schemos aiškinimas, abejonės ar sunkumai sudarant sutartis (tiekimas, užimtumas, bendradarbiavimas ir kt.), Galima gauti vienkartinę teisinę konsultaciją. Tikriausiai jis pasiūlys kompetentingą sprendimą, kurį verslininkas bus naudingas. Tačiau advokatas neprisiima atsakomybės už savo pasiūlymo įgyvendinimą, tarybų įgyvendinimą ir tolesnius bendrovės veiksmus (ar tik tam tikru klausimu dėl tam tikro klausimo). Nors abonentų aptarnavimas juridinių asmenų reiškia ne tik dabartinių problemų sprendimą, bet ir naujųjų atsiradimo prevenciją.Ekspertai greitos, nuo teisinio taškokompetentingai žiūrėti į įmonės veiklą. Ir ne tik pataria - o ten, nors žolė neauga, - ir jie seka įgyvendinimą, jie atliks visus reikalingus dokumentus. Ilgalaikėje perspektyvoje tokia teisinė pagalba verslui yra daug pigesnė, nes šiuo atveju dažniausiai sudaroma įgaliojimas atstovauti bendrovės interesams. Todėl reguliariai paslaugas teikiantis teisininkas ir buhalteris yra atsakingi už jo kokybę ir įgyvendinimą.

Juridinių asmenų abonentinė paslaugataip pat reiškia sutaupyti darbuotojams. Jei didelėms įmonėms patogiau turėti teisininką ir buhalterę (o dažnai ne vieną, o visą tarnybą) visą darbo dieną, pradedantiesiems ir mažoms įmonėms to nepakanka tokios prabangos. Užsakomosios paslaugos - verslo valdymo perdavimas juridinių asmenų klientų aptarnavimui - yra geras sprendimas. Mėnesinė išmoka yra daug mažesnė už visą darbo dieną dirbančių specialistų atlyginimą, o paslaugų lygis gali būti dar didesnis. Vienkartinių konsultacijų atveju, be to, kad rekomendacijų įgyvendinimas priskiriamas pačiai įmonei, taip pat atsakomybė už visus veiksmus, dažnai būtina pasinaudoti įvairių teisinių patarėjų paslaugomis. Todėl būtina vėl ir vėl paaiškinti problemos esmę ir įmonės ypatumus. Tuo atveju, jei pasirinksime juridinių asmenų abonentinę paslaugą, tai yra fiksuoto specialisto einamojo įvykio kursas.

Jis žino ir supranta apmokestinimo ypatumus, verslo specifiką, bendrovės struktūrą. Todėl nereikia švaistyti laiko ilgiems paaiškinimams.

Apie tą patį galima pasakyti apie tokią paslaugą,kaip abonentų teisines paslaugas privatiems asmenims. Žinoma, ne visiems reikia. Tačiau, jei asmuo turi įvairias pareigas, brangų nekilnojamąjį turtą, sudėtingus santykius šeimoje ar su partneriais - tokia paslauga gali būti reikalinga. Taip pat pageidautina jį naudoti imigracijos atveju. Vienkartinės konsultacijos nepadės išspręsti problemų, pavyzdžiui, gauti leidimą gyventi kitoje šalyje arba pilietybės klausimus. Reguliarios paslaugos atliekamos iki rezultato ir po jo, taip padeda išvengti problemų ateityje.

Taigi, teisinės paslaugos verslui ir versluiasmenys gali apsaugoti mus nuo galimų sunkumų ir problemų, o ne tik išspręsti esamus sunkumus. Vienkartinė konsultacija suteiks vienkartinį poveikį. Juridinių asmenų abonentų paslauga reiškia nuolatinę atsakomybę už klaidas. Paimkime pavyzdį, kaip užsiregistruoti įmonę. Naudodamiesi konsultacijomis, galime kompetentingai sudaryti steigimo dokumentus, registruoti įmonę, gauti visus reikiamus sertifikatus ir sertifikatus. Tačiau turėsime išspręsti esamas problemas (ginčijamas mokesčių problemas, užimtumo klausimus ir tt). Daug lengviau perduoti įmonės reikalų valdymą trečiosios šalies bendrovei, sudarant su juo susitarimą, kuriame turėtų būti aiškiai apibrėžti įgaliojimų ir atsakomybės ribos.

</ p>