Darbo našumo rodikliai: našumas, produkcija ir darbo jėgos intensyvumas

Apskritai, darbo našumasyra suprantamas kaip rodiklis, charakterizuojantis darbo efektyvumą, kiekvieno darbo jėgos išteklių vieneto grąža. Darbo rezultatai yra šie: pridėtinė vertė, paslaugos, prekės, paslaugos, pristatymas, kaina, kokybė, kiekis.

Kapitalas, darbo jėga, įranga, medžiagos, žemė, energija, informacija, technologijos veikia kaip ištekliai.

Produktyvumas: rodikliai

Norėdami suprasti atlikimo esmę,yra du aspektai. Tai yra darbo našumas, kurį lemia pagaminto prekių skaičiaus ir darbo jėgos sąnaudų santykis.

Antrasis aspektas yra darbo efektyvumas. Šis ekonominės veiklos rezultato santykis ir išlaidos, susijusios su darbo išteklių panaudojimu ir pritraukimu, kitaip - paslaugų ar produkcijos apimties, išreikštos vienam darbo sąnaudų vienetui, rodiklis.

Yra tokie rodikliai kaip produktyvumas pramonės, regiono, visuomenės, įmonės produktyvumo ir atskirai individualių darbuotojų mastu.

Kiekvienoje organizacijoje yra jų veiklos rodikliai, kuriuos galima sumažinti arba padidinti priklausomai nuo įvairių veiksnių.

Padidinus prekių sąnaudų dalį, sumažėja praėjusio laikotarpio darbo sąnaudų suma, tačiau apskritai šis kiekvieno gaminio vienetu sudarytas rodiklis mažėja.

Darbo našumo rodikliai priklauso nuo intensyvumo, darbo intensyvumo dydžio įtakos, taip pat nuo techninės ir technologinės gamybos būklės.

Dideli darbo našumo rodikliaiatspindi naudojimo laiko laipsnį, taip pat jo trukmę keičiant su pastoviomis kitų parametrų vertėmis. Veiksmingai naudojant darbo laiką, yra mažiau prastovų, neproduktyviam laikui, ir kuo ilgiau vyksta darbinis poslinkis, tuo didesnis darbo našumas.

Tokie darbo našumo rodikliai kaipintensyvumas, parodykite darbo įtempties laipsnį vienetu. Jie matuojami pagal energijos kiekį, sunaudotą per tam tikrą laiko tarpą. Didesnis intensyvumas taip pat didina darbo našumą. Didžiausia šio rodiklio reikšmė priklauso nuo žmogaus kūno psichinių ir fiziologinių galimybių.

Veikla turi šaltinių, kurių nėrariba Tai mokslo ir technologijų pažanga, technologinis ir techninis gamybos tobulinimas, naujų rūšių energijos ir medžiagų atsiradimas.

Taip pat yra tokių rodikliųdarbo našumas, kaip darbo jėgos intensyvumas ir produkcija. Pastarasis apskaičiuojamas pagal sukurtų paslaugų ir prekių skaičiaus santykį su jai praleistu laiku. Sudėtingumas parodo, kiek laiko išleidžiamas gamybos vienetui gaminti. Apibūdinti rodikliai yra atvirkštiniai.

Produktyvumo padidėjimas padidina apimtįproduktai, išleisti per laiko vienetą, išlaikant jo kokybę. Taip pat didėja prekių kokybė, mažėja darbo jėgos sąnaudos, padidėja pelno normos, apyvartos laikotarpis ir prekių gamyba.

Nurodytos padidėjimo apraiškosVeikla gali egzistuoti įvairiais deriniais. Ir kartu su kitomis rūšimis ar netgi atskirai, tai rodo didelę įmonės produktyvumo vertę ir visai visuomenei.

</ p></ p>