Kas laikosi? Koncepcijos ir jos struktūros apibrėžimas

Kas laikosi?

Holding yra pagrindinė kompanija, kuriai priklausokontroliuojantys visų dukterinių įmonių akcijas, sujungtos vienoje struktūroje. Pagrindinė įmonė kontroliuoja visų organizacijų, kurios yra jos dalis, veiklą. Labai dažnai tokios įmonės yra nepriklausomos viena nuo kitos ir turi skirtingas veiklos sritis. Daugiau nei pusę amžiaus, tokios formos ūkių kaip apskrito ir kryžminio formos yra stipriai vystosi.

Apskritimas holdingo bendrovė yra tokia sistema, kaipavaldi bendrovė vienu metu gali tapti pagrindinės bendrovės kapitalo bendra savininke, jei ji įsigyja didesnės įkūrėjo akcijas. Todėl dukterinė bendrovė gali tam tikra apimtimi kontroliuoti patronuojančios bendrovės veiklą.

Kas yra kryžminė? Šis dalyvavimą kapitale forma, kai patronuojanti bendrovė iš vieno struktūros gali tapti Partnerių paketus dukterines atsargų savininkas kitų patronuojančių bendrovių ūkiuose.

Šios dvi ūkių rūšys yra labiau tinkamos tokioms komercinėms struktūroms, kurios yra sunkiai reglamentuojamos valstybės institucijų.
Ūkio steigėjai gali būti tiek fiziniai, tiek juridiniai asmenys.

Organizacijos savybės

Norėdami geriau suprasti, kas yra, laikykitėsjo skiriamieji bruožai. Tai apima įvairių įmonių ir ekonomikos sričių bendrovių akcijų, kurios yra paskirstytos daugelyje regionų, visuma. Jei piešiate piramidę, galite įsivaizduoti, kad viršuje yra viena ar dvi įmonės, iš kurių mažėja dukra, anūkai ir kitos susijusios kompanijos. Tai yra organizacijos, tokios kaip holdingo bendrovė, gradacija. Ūkio apibrėžimas rodo, kad jo valdymas paprastai yra centralizuotas. Tai beveik visada yra patronuojančios bendrovės rankose.

Ūkio struktūra yra konsolidacijabendrovės, kurių kapitalas priklauso patronuojančiai bendrovei. Kas yra dukterinių įmonių ir patronuojančios bendrovės santykių kontekstas? Dukterinės įmonės yra juridiniai asmenys ir yra visiškai nepriklausomi, o patronuojanti bendrovė gauna pelną iš indėlių į savo kapitalą ir nėra atsakinga už savo įsipareigojimus.

Unifikacijos keliai

Įmones galima sujungti į ūkius šešiais būdais:

Pirmasis metodas vadinamas horizontaliuojuintegracija - įstojančios į įmones, kurios vienija bendrojo pobūdžio veikla. Tai daroma, kad užkariautų naujus rinkos segmentus, siekiant sustiprinti vienos įmonės pajėgumus su kitomis stipriosiomis pusėmis.

Antrasis būdas yra vertikalioji integracija - organizacijos vienija vieno technologinio ciklo metu, daugiausia siekiant sumažinti bendras gamybos sąnaudas.

Trečiasis būdas - naujų bendrovių kūrimas ir jų tolesnis prisijungimas prie įsteigto ūkio.

Ketvirtas būdas yra sukurti naują valdymo įmonę dviejų skirtingų organizacijų akcijoms ir tolesnei plėtrai be šių organizacijų.

Penktoji galimybė - iš tiesų, kaip ir ankstesnė, tik sujungia nacionalines ir tarptautines korporacijas.

Ir paskutinis, bet ne mažiau populiarus ir populiarus būdas yra didelių kompanijų pasiskirstymas po jų restruktūrizavimo.