Kaip apskaičiuoti dekreto pabaigos datą?

Praktiškai visos moterys nuo pirmųjų puolimo dienųNėštumas bando apskaičiuoti gydymo datą dekrete. Ir šis klausimas gali būti paprašytas labiausiai pasitarnaujančių karjeristų tiktai planuoti visų gamybos minčių ir idėjų įgyvendinimą į gyvenimą ir turėti laiko įvykdyti visą nebaigtą verslą.

Pirmiausia reikia apskaičiuoti išvykimo iš dekreto datąJums reikia nustatyti nėštumo trukmę. Šiuo klausimu galite tapti asistentu savo ginekologu. Šis laikotarpis skaičiuojamas nuo pirmosios paskutinių menstruacijų dienos ir skaičiuojamas savaites. Tiksliau nustatyti vaiko gimimo dieną galima ultragarsu. Nustatydamas nėštumo eigą, jį planuoja paskirti ginekologas.

Kai tik tu žinai savo teisingą laiką, tuomettu nebegali nerimauti, kaip apskaičiuoti Išvykimo data dėl motinystės atostogų. Šiuo atveju skaičiavimas yra labai paprasta. Skaičiuoklė dėl datos yra taip: iš motinystės atostogų trukmė iki gimdymo yra 70 dienų ir tas pats - po gimdymo. Bendras trukmė 140 dienų. Jei moteris turi nėštumo produktyvus, tada atostogos pratęsiamas iki 84 dienų Priešgimdyminis ir pogimdyminis - iki 110. Kai naudojant cezario pjūvį ar komplikacijos gimdymo atkūrimo laikas pratęsiamas 2 savaites.

Apskaičiuokite dekreto pabaigos datąsave. Šis laikotarpis pasireiškia per 30 savaičių arba 210 nėštumo dienų. Ar jau nustatėte reikiamą laiką? Tada lengva suskaičiuoti. Tai bus sunkiau apskaičiuoti, jei dar nesikonsultuote su poliklinika. Mes skaičiuojame kaip gydytojas: iki pirmosios mėnesio dienos pridedame 210 dienų. Bet jei moteris turi problemų dėl menstruacijų reguliarumo, arba ji tiesiog nepamenu jos nutraukimo datos, tada mes remiame ultragarsu. Šis diagnozės metodas leidžia geriau nustatyti nėštumo trukmę, atsižvelgiant į vaisiaus vystymosi normatyvinius parametrus, taigi ir motinystės atostogų pradžią.

Nėščia moteris apskaičiuoti išvykimo datą dekretupadės personalo skyriuje darbo vietoje. Jūs vis tiek galite turėti nepanaudotas kasmetines atostogas, tada pirmiausia galite ją naudoti, tada - motinystės atostogas. Taigi, jūs galite pailsėti iki 30-osios nėštumo savaitės.

Išmoka mokama vieną kartą visą laikotarpįmotinystės atostogos, nepriklausomai nuo to, kada jūs einate į dekretą. Atsižvelgiant į tam tikras aplinkybes, jums turėtų būti mokama mažiausiai 140 dienų. Mokėjimai turi būti atliekami tą dieną, kai bendrovė išleidžia atlyginimą. Apskaitos metu suma apskaičiuojama remiantis paskutiniųjų 2 metų vidutiniu atlyginimu.

Jei nėštumo metu sunku atliktikurias jums patiki, tada valdymas turi teisę perkelti jus į paprastesnę darbo vietą. Jei blogai jaučiatės arba blogai jaučiatės, geriausias sprendimas yra paimti nedarbingumo atostogas. Negalima dirbti per daug arba perdirbti, atsižvelgiant į finansines problemas, kenkiančias sveikatai. Galų gale, svarbiausia, kad moteris turi išvesti sveiką kūdikį ir gimdyti be problemų.