Ankstyvas išėjimas į pensiją

Teisę į senatvės pensijas mokėti asmenims, turintiems Rusijos pilietybę,
pasiekė tam tikrą amžių, atitinkantį dabartinį
tam tikrose socialinėse ir profesinėse kategorijose.

Ankstyvas išėjimas į pensiją yra skirtas piliečiams, įdarbintiems
karštos dirbtuvės su kenksmingomis darbo sąlygomis, taip pat medicinos,
pedagoginė ir kūrybinė veikla. Išankstinio išėjimo į pensiją sąlygos apima tų darbo laikotarpių registravimą, kai veikla buvo vykdoma per visą darbo dieną, ir buvo atskaityta į Pensijų fondą. Visi tokio darbo laikotarpiai yra įtraukti į bendrą tarnybos laiką kalendoriaus tvarka.

Ankstyvas išėjimas į pensiją vykdomas remiantis darbo registro knyga
kuriame turi būti pateikta visa reikalinga informacija apie darbuotoją. Išskyrus
darbo knyga, pensijos nustatymo pagrindas yra išrašymas iš veido
apdraustojo piliečio apskaita. Ši sąskaita sudaryta remiantis
individualizuota apskaita.

Sąlygos ankstyvo išėjimo į pensiją į nusipelnę pensiją išsamiai išvardytos sąrašuose
profesijos, gaminiai, darbo vietos ir reikalavimai,kurios suteikia teisę į pensijų kaupimąsi. Šie sąrašai yra patvirtinti Rusijos Federacijos Vyriausybės. Paprastai ankstyvos ištarnauto laiko pensijos skiriamos 5 metus iki įstatyminio pensinio amžiaus, ty 55 metų vyrams ir 50 moterų. Teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją taip pat teikiama motinoms su daugeliu vaikų, neįgaliųjų ir jų tėvų, skubios pagalbos tarnybų darbuotojams ir kitoms profesijoms bei kategorijoms.

Pagrindinės ankstyvo išėjimo į pensiją sąlygos yra šios:

- turima pakankamai draudimo patirties,

- žalingų pramonės šakų patirtis,

- pilietybės pripažinimas bedarbių užimtumo tarnybos teritoriniuose skyriuose,

- bedarbių galimybių įsidarbinti trūkumas,
- įmonės likvidavimas arba nutraukimas.

Kad ankstyvo išėjimo į pensiją išmokos būtų mokamos anksčiau,
visos šios sąlygos yra būtinos. Vieno iš jų nėra
atsisakymo išeiti į pensiją pagrindaiamžiaus pradžia. Nedirbantiems piliečiams siūloma išeiti į pensiją užimtumo tarnyba, o ne savo iniciatyva. Taigi užimtumo tarnybų įstaigos savarankiškai nusprendžia palikti bedarbius išeinant į pensiją.

Sprendimas dėl pensijų kaupimo yra priimamasteritoriniai organai rpf dėl visapusiško ir objektyvaus peržiūros visomis teikiamomis darbuotojo dokumentus. Visos skaičiavimo pensijos reglamentuoja įstatymo "Dėl pensijų Rusijos Federacijos". Tais atvejais, jei dokumentai patvirtinantis informaciją apie darbą, dėl kokių nors priežasčių yra prarastas laikotarpį, jie turėtų atsigauti teismą dėl specialaus gamybos tepdami atitinkamą formą.

Reikalinga pensijų sistemos reformanepriklausomas darbuotojo pensijų išmokų atskaitymas. Ankstyvas pasitraukimas iš darbo į pensiją buvo atšauktas, o pensininkai, kurie ir toliau dirba, sumažina mokėjimus. Be to, planuojama padidinti pensinį amžių dėl didelio deficito Rusijos Federacijos pensijų fonde. Pasak ekspertų, daugiau nei 30 proc. Rusijos žmonių naudojasi teise į ankstyvą išėjimą į pensiją. Šiuo metu yra daugiau nei 180 profesijų, kurios suteikia galimybę užsiimti nusipelnusiu poilsiu. Manoma, palaipsniui didinti tarifus įmokų įmonėms su kenksmingomis sąlygomis gamybos darbininkų sąskaita. Taip pat planuojama, kad be bendrovės atskaitymų atlyginimų darbuotojas turi atlikti savo atskaitymus iš jų darbo užmokesčio.