Statybos organizacijos struktūra: vadyba, inžinieriai, darbuotojai. Pastato pasitikėjimas

Dėl skirtingo pobūdžio ir specifiškumošios srities gamybos sistemoje egzistuoja daugelio rūšių statybos ir montavimo darbai, įvairių tipų patikėjimai ar asociacijos. Pastato pasitikėjimas priklauso pagrindiniams savarankiškiems valdymo sistemos komponentams. Jis turi ekonominę nepriklausomybę ir turi tam tikrų darbo ir materialinių išteklių.

Jo funkcionalumas

Pagrindiniai patikros atlikti uždaviniai yra:

1. Statybvietės ir įrenginių montavimas ir paleidimas, viso įrengimo ir statybos darbų komplekso gamyba, laikantis kokybės ir savalaikumo rodiklių.

2. Padidinti ir optimaliai panaudoti visus turimus pajėgumus, didinti statybos pramonės produktyvumą intensyvinant.

3. Sprendžiant sistemingo darbo našumo didinimo ir kompetentingo darbo išteklių pasiskirstymo problemą, įvedant ir tobulinant komandinės sutarties funkcijas.

4. Sumažinti pastovaus darbo sąnaudų, susijusių su objekto įrengimu, išlaidas ir tobulinant visą gamybos ir valdymo organizavimą šioje srityje.

5. Su aplinkos apsauga susijusių būtinų priemonių rengimas ir įgyvendinimas.

Kaip veikia darbai

Galimo statybos metodai -sutartis ir savarankiškas. Pirmuoju atveju visus reikalingus darbus atlieka specialios projektavimo ir statybos organizacijos, kurios, remdamosi sudarytomis sutartinėmis sutartimis, prisiima savo personalą ir materialinius bei techninius išteklius. Jų užduotis - pastatyti ir laiku pristatyti statybos objektą klientui per tokią sutartį numatytu laikotarpiu.

Kaip taisyklė, darbo organizavimas kartu surangovas leidžia operatyvinį valdymą tiek materialinių ir žmogiškųjų išteklių, todėl galima planuojamos paleidimo data nuo ilgalaikio turto ir įgyvendinti planuojamų užduočių, susijusių su darbo našumo augimo sąlygas ir sumažinti laiko.

Kokio pasitikėjimo gali būti?

Be to, patikos rūšys gali skirtisveikla. Kai kurie iš jų užsiima bendrosios statybos darbais, apimdami platų pagrindinių darbų šioje srityje - nuo molio iki apdailos. Kiti turi siaurą specializaciją tam tikram tipui ar visai vienarūšių operacijų komplekse (pavyzdžiui, geodeziniam arba montavimo įrenginiui).

Kalbant apie veiklos sritį, statybos pasitikėjimas gali būti ir miesto lygio platforma, ir egzistuoja teritorinės ir net visos sąjungos organizacijos mastu.

Iš kurio priklauso pasitikėjimas

Valdymo įtaisas padalintas į linijinius irfunkcinis. Pirmasis apima tuos pačios pasitikėjimo darbuotojus ir jo padalinius, kurie atlieka tam tikras specialias funkcijas gamybai rengti ir vadovauti jai vadovauti. Funkcinis personalas gali apimti visus likusius - meistrai ir vyresnieji vadovai, kapitonai, inspektoriai, mechanikai, dispečeriai ir kt. Mažiausia dalis yra statybininkas.

Pasitikėjimo administravimas yra jam priklausantis aparatasvadovas, kurio funkcija yra SMU vadovybė. Vadybininkas yra įgaliotas vienos rankos organizuoti visos įmonės darbą, neišduodamas papildomų įgaliojimų. Pasitikėjimo vardu jis atstovauja savo organizacijai, bendraujant su trečiųjų šalių juridiniais ir fiziniais asmenimis, disponuoja savo lėšomis ir turtu, turi teisę sudaryti sutartis, išduoti įgaliojimus ir atidaryti banko sąskaitas įmonės vardu.

Statybos įmonės organizacinė struktūra

Norint atlikti normalaus darbo užduotisPasitikėjimas, kaip ir bet kuri iš organizacijų, privalo savo sudėtyje turėti keletą vienetų. Jie priklauso pagrindinės produkcijos, ty statybos ir montavimo darbų vykdymo, taip pat komunalinių paslaugų, susijusios su pusiau gatavų ir tie, kurie tarnauja pagrindinius verslo poreikius gamyba. Šiuo atveju mes kalbame apie transportą, tiekimą ir pan.

Ryšys tarp struktūrinių ryšiųorganizacija (pasitikėjimas) yra pagrindinis jo organas - valdymo sistema. Kiekvieno įrenginio funkcijos gali būti schematiškai parodytos statant tam tikrą statybos organizacijos struktūrą. Paimkime trumpą žvilgsnį į tai, kas susiję su pagrindiniais skyriais.

Pagrindiniuose saituose - SMU (statyba ir montavimasadministracijos) ir UNR (darbo viršininko padaliniai) - dalyvauja visos investicinio projekto ar jo dalies tiesioginio įgyvendinimo tvarkos. Čia aktyviai naudojami statybos procese reikalingi ištekliai ir medžiagos.

Kas yra PPR?

Pagrindiniai statybos struktūros skirtumaiorganizacijos neturi kontrolinių duomenų. Jų užduotis - užtikrinti sėkmingą tokio sudėtingo proceso, kaip statybų, veikimą. Siekiant šio tikslo, plėtoti ir taikyti vadinamąją SPR (veikia gamybos projektus), įskaitant komponentų įvairovei - nuo proceso žemėlapius ir dokumentų, susijusių su statybos kokybės, grafikus su išsamiu grafiką į statybos proceso organizavimą.

Organizacinė šių vienetų struktūragali skirtis priklausomai nuo aparato dydžio ar gamybos pajėgumo. Atitinkamai už pagrindinius vienetus atsakingos pareigybės gali skirtis, pavyzdžiui, "kapitalo statybos inžinierius" ar panašiai.

Ką jie daro kiekvienoje svetainėje?

Vyriausiasis inžinieriaus pareigos

Vadovas (vadovas), padedamas dviejų ar trijų deputatų, vadovauja visai įmonei.

Vyriausiasis inžinieriaus postas reiškia sprendimątechninės ir pramoninės veiklos klausimai, taip pat atsakomybė už darbo saugą ir jos tinkamą organizavimą. Jis gali būti vadinamas pagrindiniu gamybos technologu. Departamentai, kurie yra jo subordinuoti - gamybiniai ir techniniai (profesinio mokymo), taip pat darbo ir darbo užmokesčio organizavimas (OTI).

Atsakingas už vyriausiasis inžinierius, be to, tarnauja pagrindiniam mechanikui ir yra atsakingas už saugą. Pastaroji, kaip taisyklė, yra vyresnysis inžinierius.

Ką jie daro profesinio mokymo srityje?

Profesinio mokymo užduotis yra gauti ir iš pasitikėjimo valdymonuo tiesioginio kliento - projektavimo sąmatos paketą objektui, kuris planuojamas statyti. Kitas etapas - tai tyrimas su visų galimų neatitikimų ir komentarus identifikavimo, formulavimo pretenzijas poreikio atveju. Tada, jei nėra kūrinių gamybos projekto, profesinio mokymo uždavinys yra organizuoti jo kūrimą.

Šis skyrius vaidina pagrindinį vaidmenį nustatantmedžiagų poreikiai - medžiagų, struktūrų ir produktų atsargos, taip pat visi būtini mechanizmai ir techninės priemonės. Profesinio rengimo srityje taip pat planuojamas optimalus gamybos proceso organizavimas tiek pačioje vietoje, tiek visose antrinėse pramonės šakose. Šio departamento darbuotojai platina vykdytojų gamybines užduotis, prižiūri jų vykdymą pagal projektavimo ir įvertinimo dokumentus, taip pat daugybę SNiP reikalavimų (tai yra statybos normų ir taisyklių santrumpa).

Kitos profesinio mokymo funkcijos

Statybos organizacijos struktūra, kaip taisyklė,Departamentas taip pat kontroliuoja faktines būtinų medžiagų išlaidas ir darbo išteklių sąskaitymą šio skyriaus užduotims. Be kitų dalykų, statybvietėje specialistai prižiūri, kaip laikomasi saugos ir sanitarijos standartų.

Ji taip pat organizuoja ir kontroliuoja visų vykdomųjų dokumentų vykdymą. Profesinis mokymas vykdo inžinierių, technikų ir darbuotojų techninio mokymo priemones.

Kitos pozicijos ir padalijimai

Ką atlieka vyriausias mechanikas? Jo darbas yra nustatyti būtiną darbui reikalingą statybinių mašinų ir mašinų kiekį ir tipus. Jis taip pat sukūrė darbo automatizavimo ir mechanizavimo planus. Vyriausias mechanikų pareiga - įrengti tinkamą elektros, deguonies, suspausto oro ir acetilo kiekį visuose pagrindiniuose gamybos procesuose.

OTI (darbo ir užmokesčio departamentas) padeda pagrindiniamgamintojai rengia ir rengia kiekvienai komandai numatytus darbo užduotis, formuoja darbo reguliavimo sistemą, tvarko visą ataskaitą apie darbo laiko ir žmogiškųjų išteklių išlaidas.

Saugos inžinieriaus prižiūrint, darbuotojai yra tinkamai apmokyti statybos darbus, mokyti instrukcijas, stebėti, kaip laikomasi saugos standartų.

Ekonominiai klausimai

Vyriausiasis ekonomisto atsakomybės sritis -planuojamas darbas kartu su veiklos analize ir visų SMU darbo komercinių klausimų sprendimu. Jis turi keletą savo pavaldumo padalinių - nuo planuotų iki apskaičiuotų sutartinių, įskaitant, žinoma, statybos organizacijos apskaitos skyrių. Pastarasis vaidmuo yra vienas iš svarbiausių. Visi žino, kad be šios paslaugos niekas negali veikti.

Planavimo skyriuje su tiesioginiu dalyvavimužemės sklypų viršininkai rengia metinius ir eksploatacinius visos SMU ir jo specifinių vienetų gamybos planus. Toje pačioje vietoje apibendrinami kiekvieno pasibaigusio planavimo laikotarpio rezultatai. Atsižvelgiant į apskaitos skyrių, atsižvelgiama į visų užduočių įvykdymą, apibendrinamos patirtos išlaidos, rengiamos statistinės ataskaitos ir analizuojama visa pasitikėjimo veikla gamybos ir ekonominiame plane.

Apskaitos ir įvertinimų skyrius bei sutartys

Statybos organizacijos apskaitos skyriaus užduotis -atsižvelgti į visas su gamyba susijusias išlaidas, išanalizuoti organizacijos ir visų padalinių veiklos etapus. Tuomet - kiekvieno kalendorinio laikotarpio pusiausvyrai nustatyti organizuoti savaiminio finansavimo sistemą gamyboje.

Kiti svarbūs tikslai - patikrinti tikslumąmedžiagų sąnaudas ir visas susijusias išlaidas, skaičiavimus su trečiųjų šalių organizacijomis konkrečių darbo vietų vykdymui, darbuotojų apmokestinimą ir darbo užmokestį.

Apskaičiavimo ir sutarčių skyriaus funkcijastatybos įmonės - apsvarstyti gautą iš kliento dizaino ir įvertinkite dokumentacija, tikrinti, jei reikia suformuluoti,, būtinas pastabas ir pretenzijas, skirtos suteikti kaip reikalingus dokumentus Executive dalyvauti ÷ l BPD plėtros organizacija. Be to, departamentas užsiima sutarčių ir kainodara.

Ką daro tiekėjai ir personalo pareigūnai?

SMU vadovo pavaduotojo, kuris yra atsakingas, funkcijostiekimas, - statybų produkcijos tiekimas visais materialiais ištekliais. Jie atlieka rinkodaros darbą ir sudaro tiekimo skyriuje visas tiekimo sutartis. Pastarasis vaidmuo yra nustatyti ir apskaičiuoti reikalingą statybinių medžiagų, gaminių, konstrukcijų, įrangos, kombinezonų, įrankių ir tt kiekį kartu su PTO.

Gauti duomenys perduodami tiekimo skyriui. Ministro Pirmininko pavaduotojas SMU taip pat gali sudaryti susitarimą dėl išteklių tiekimo savarankiškai. Kitas tiekimo departamento pavadinimas yra logistikos skyrius, kuris yra susijęs su jo organizavimo ir gyvenimo sąlygų užtikrinimu visiems organizacijos darbuotojams.

Dideliuose VPP yra personalo departamentasMažesniuose vienetuose yra žmogiškųjų išteklių inžinieriaus postas. Šio specialisto paslaugų tikslas ar pasakė - atlikti personalo atranka per reklamą arba per darbo biržas, valdyti vykdymą visų su darbuotojų priėmimo, atleidimo, mokymo, profesinio tobulėjimo ir kt dokumentus ...

Statybos įmonės valdymas: kas už ką atsakingas?

Paprastai tiesioginis pateikimasvadovas - sutartinių ir planavimo skyrių valdymas, taip pat personalo ir apskaitos paslaugos. Kiti vienetai dažniausiai yra deputatų. Vienas iš jų (dažniausiai šis vaidmuo priskiriamas vyr. Inžinieriui) veikia kaip pirmasis patikėtinio pavaduotojas.

Kiti - pavaduotojo gamyba irekonomika (ar vyriausiasis ekonomistas). Jų atsakomybės sritys - subrangovų ir išsiuntimo departamento koordinavimas ir, atitinkamai, viskas, kas susiję su planuojamos pasitikėjimo ekonomine veikla. Dažnai ekonominio ūkio vyrui pavesta kontroliuoti sąmatinės ir sutartinės veiklos bei OTI veiklą.

Be kitų dalykų, jo pareigos yra glaudžiai susijusios su vyriausiojo buhalterio tarnyba. Tas pats, pagal įstatymą, turi teisę būti tiesiogiai pavaldintas tik valdytojui.

Pirkimo pavaduotojas, be to,teisininko patarėjo ir sekretoriaus veikla. Administracinis ir ekonominis departamentas (AXO) ir mašinraštis su mašinraščiu paprastai yra tiesiogiai pavaldūs personalo ir personalo nariams.