Incidentas yra neigiama situacija

Pasaulyje yra daug konfliktų,kurios gali atsirasti dėl įvairių priežasčių. Paprastai juos galima pavadinti žodžiu "incidentas". Tai yra bendras terminas, vartojamas kalbant apie susidūrimą, konfliktą ar kokį nors įvykį. Dažnai jam suteikiama neigiama spalva. Tai tiesa, bet kai mes sakome, kad įvykis įvyko, tai gali būti laikomas teigiamu momentu. Galų gale, pavyzdžiui, jei staiga susitinkame su senais draugais, tai mums gali būti staigmena ar nesusipratimas. Bet mes galime pasakyti, kad šiuo atveju yra incidentas, o ne neigiamas formatas.

Jie gali būti labai daug, nesUž incidentų tyrimą atsako teisėsaugos institucijos, o tokio mokslo, kaip psichologijos, tyrimas yra susijęs su konfliktais. Yra ir kitų mokslų, tiesiogiai susijusių su šio reiškinio tyrinėjimu. Bet pakalbėkime apie priežastis. Šis incidentas nėra kažkas savaime suprantamas, jį sudaro keletas veiksnių, kuriuos galima apibendrinti į kelias grupes. Turi būti tam tikros įtampos. Tai gali pasireikšti ir potencialiose, ir tikrose formose. Tada, norint išreikšti realią įtampą, būtina sąveika, dėl kurios atsiranda incidentas. Tai yra bendra formulė, pagal kurią galime spręsti reiškinio priežastis.

Šaltiniai yra įvairūs neatitikimai tarp žmonių, kurie gali kilti skirtingose ​​srityse. Pateiksime keletą pagrindinių. Tai prieštarauja:

• žinios, įgūdžiai, gebėjimai;
• tam tikrų funkcijų vykdymas;
• žmogaus psichinės ir emocinės būklės;
• nuomonės, nuomonės;
• vertinimai ir, svarbiausia, savęs vertinimai.

Tipai

Be šaltinių, yra ir grupiųkuris yra padalintas į incidento sąvoką. Pirmasis yra konflikto situacijos stiprumas ir sunkumas. Jis gali būti išreikštas prieštaringumo, nesutarimo ar priešiškumo formomis ekstremaliomis apraiškomis. Svarbu nustatyti neigiamas situacijas kilmės srityje (ekonominis, politinis, religinis, kasdienis ir tt). Be to, žmonės gali būti konfliktuojami skirtingai. Tuo remiantis nustatomi tarpasmeniniai, tarpusavio ir net tarpvalstybiniai incidentai.

Daugumai žmonių išeitis iš situacijos yra taikines tai ne visada atrodo veiksminga, taigi įvykis įvyksta. Tai nebūtinai muštynių ar bet kokią kitą pasireiškimas ekstremalių emocijų. Gali būti paprastas nepasitenkinimas kitų veiksmų. Tam yra daug priežasčių. Deja, praktiškai nėra masinio žmonių mokymo iš šių situacijų. Tik siauras ratas ekspertai (psichologai, gydytojai) žino tarpasmeninių konfliktų rizika, ir, svarbiausia - žinoti, kaip iš šios situacijos teisingai išeiti. Yra mažai sukūrė šios srities žinias, kuri yra bendrinis pavadinimas "konfliktų valdymas". Tai per šios disciplinos turi būti vykdoma mokymo žmones incidentai įvyko kiek įmanoma, taip pat neutralizuoti labiausiai sudėtingų formų pasekmes.