Rusijos valstybės tarnautojų amžius

Pagal naująjį įstatymą valstybinių tarnautojų pensinis amžius buvo padidintas. Valstybės tarnautojų pensija yra išmoka, kurią jis gaus ilgam darbui vienoje iš valstybinių federalinių pareigų.

Federalinis darbuotojas yra asmuo, kuris dirba federaline tarnyba ir gauna piniginę pašalpą iš valstybės biudžeto.

Pelno paskirstymas

Kiekvienam valstybės tarnautojui, kuris įvykdė visas sąlygas, atsiranda galimybė gauti pensiją. Pagal įstatymą pilietis gali tikėtis gauti pensiją tokiomis sąlygomis:

• ne mažiau kaip 16 metų valstybės tarnybos patirtis;
• pasiektas valstybės tarnautojų pensinis amžius.

Atleidus iš darbo, taip pat galima kreiptis dėl dotacijų, jei:

• Darbuotojų skaičius sumažėjo arba valdžios institucija likviduojama.
• Kai atleidžiamas iš pareigų.
• Jei pasiekiamas valstybės tarnautojų pensinis amžius.
• Dėl blogos sveikatos, kuri neleidžia tolesniam įprastam darbui.

Remiantis darbo funkcinėmis ir darbo funkcijomis, išskiriami trys valstybės tarnautojų tipai.

Pirmasis tipas yra darbuotojai, kurių įgaliojimai priskiriami visai šaliai.

Antroji rūšis yra darbuotojai, kurių darbas ribojamas tik viename regione.

Trečiasis tipas yra kariuomenė ir tie, kurie su jais prilyginami.

Kiekvienam tipui yra tam tikras amžiuspasiekdamas kurį, jūs galite saugiai eiti dėl nusipelno poilsio. Vidutiniškai jis apibrėžiamas kaip 60 metų. Institucijos prašymu, darbuotojas gali dirbti ilgiau, iki 70 metų.

Teisė į išėjimą į pensiją

Įstatymas dėl pensinio amžiaus padidinimovalstybės tarnautojai turi keletą pakeitimų, įsigaliojusių 2017 m. sausio 1 d. Pagal naują projektą piliečių pensinis amžius turėtų būti padidintas iki 65 metų vyrams ir iki 63 moterų. Tuo pat metu darbo patirtis taip pat padidės nuo penkiolikos iki dvidešimties metų.

Iš pradžių buvo planuojama siųsti ir vyrus, ir žmonesmoterys išėjo į pensiją 65 metų amžiaus, tačiau, persvarstžius įstatymo projektą, moterų amžius pasikeitė. Dabar visos ponios, dirbančios valstybės tarnyboje, gali būti išėję į pensiją 63 metų amžiaus. Taip pat sąskaitoje yra visi pakeitimai, leidžiantys tiksliai sekti valstybės tarnautojų ir darbo patirties pensinį amžių:

• kai išsiunčiate į pensiją 2017 m., turite turėti ne mažiau kaip 16 metų patirtį;
• 2018 m. - 16,5 metų patirtis;
• 2019 - 17 metai;
• 2023 - 19 metai;
• skiriant pensiją po 2025 m., būtina turėti ne mažiau kaip dvidešimt metų darbo patirties.

Siūlomas pensinio amžiaus padidinimas 2008 mvalstybės tarnautojai ir patirties pasikeitimas imasi laipsniško perėjimo. 2017 m. Moterys gali išeiti į pensiją 55,5 metų amžiaus, o vyrai - 60,5. Kitais metais valstybės tarnautojų pensinio amžiaus padidinimas užtruks dar 0,5 metus, moterims ir vyrams bus 56 ir 61 metai. Palaipsniui turėtų būti 63 metai ir 65 metai.

Pensijos suma

Taip pat padidėjo mokėjimų dydis, susijęs su valstybės tarnautojų pensinio amžiaus didinimo projektu. Nuo šių metų išmokos apskaičiuojamos pagal tarnybos trukmę ir svyruoja nuo 45% iki beveik 80% darbo užmokesčio sumos.

Dabar už kiekvienus darbo metus iki draudimo pensijosPridėta 3% pajamų. Tai yra, jei iš pradžių pensija buvo 45% pensinio amžiaus, tada per metus bus 48% darbo užmokesčio. Kasmet mokėjimo suma padidės.

Patirtis ir pensija

Išeiti į pensiją nepakankaAtitikti sąskaitoje nurodytam amžiui. Taip pat būtina turėti įgytą patirtį. 2017 m. Jam sukako 16 metų. Tuo pačiu metu pensininkas gali skaičiuoti 45% jo atlyginimo. Jei šiais metais būsimajam pensininkui tarnybos trukmė bus daugiau nei dvidešimt metų, jam bus paskirta daugiau kaip penkiasdešimt procentų darbo užmokesčio.

2020 m. Minimalus tarnybos laikotarpis turėtų būti 17,5 metai, pagal kurį bus paskirta 45 procentų pensijų išmokų iš darbo užmokesčio. 2025 m. Tas pats procentas priskiriamas dvidešimt metų tarnybai.

Kas įtraukta į patirtį

Valstybės tarnautojų pensinio amžiaus didinimasskaičiuojamas lygiagrečiai su tarnybos trukme. Tai yra bendras civilinės tarnybos trukmės rodiklis, pagal kurį nustatoma teisė į federalines darbuotojų išmokas atsižvelgiant į kitą veiklos rūšį.

Dėl už stažą pensijai į tarnybos laikotarpių federalinėse darbuotojų pozicijas, valstybės civilinės biure, federalinės vyriausybės pozicijas.

Pagal naująjį įstatymo projektą valstybės tarnautojo tarnybos darbe atsižvelgiama į šiuos kriterijus:

1. Rusijos valstybės tarnautojų amžius.
2. Parengta išmoka turi atitikti Rusijos Federacijos pensijų fondo reikalavimus.

Naujasis įstatymas dėl valstybės tarnautojų pensinio amžiaus padidinimo numato galimybę tęsti tarnybą šiomis specialybėmis:

1. Prokuratūros darbuotojai.
2. Tyrimo komiteto darbuotojai.
3. Kariuomenė, dirbantis pagal sutartį.
4. Gaisrininkai.
5. Valdymo organai.
6. Kriminalinės-vykdomosios institucijos.
7. Mokesčių policija.
8. Muitinės pareigūnai.
9. Deputatai ir asmenys, dirbantys savivaldybėje.
10. Tarpvyriausybinių organizacijų darbuotojai.
11. Kai kurios institucijos, darbas valstybės poreikiams.

Pensijų subjektai pirmiau profesijų priklauso nuo darbo stažo, jų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, kurių buvo imtasi per pastaruosius metus, kuris prisiima civilinę tarnybą.

Pensijų apskaičiavimas pagal vidutinį mėnesinį atlyginimą

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis apskaičiuojamas pagal vidutinį mėnesinį atlyginimą, kuris apima šiuos mokėjimų tipus:

• mėnesio atlyginimas pagal pareigybę;
• atlyginimas už pavadinimą;
• senatvės premija;
• bet kokio tipo draudimo įmokos;
• vienkartinis atostogų mokėjimas, materiali pagalba.

Atsižvelgiant į tai, skaičiuojant visąatlyginimas, o ne tik jo bazinis atlyginimas. Į skaičiavimą neįtraukiami laikotarpiai, kai nebuvo mokama: atostogos savo sąskaita, nedarbingumo laikotarpis. Jei tuo metu buvo sukauptos sumos, tada į juos neatsižvelgiama apskaičiuojant pensijas.

Bendros pensijos apskaičiavimas atliekamas dalijantatlyginimas už metus iki dvylikos. Jei per ataskaitinį laikotarpį buvo dienų, kai pilietis buvo be darbo užmokesčio, pensijos dydis yra apskaičiuojamas dalijant sumą dienų skaičių dirbo ir dauginant iš vidutinio darbo dienų skaičiaus per mėnesį.

Pensinio amžiaus padidinimas

Nuo 2017 m. Pensinis amžius užvalstybės tarnautojai. Šis įstatymas buvo priimtas 2016 metų pavasarį. Dabar pensinio amžiaus piliečiai, dirbantys valstybės ir federalinės institucijos, ateina sulaukus 63 ir 65 metų atitinkamai moterų ir vyrų.

Tačiau tokiems rodikliams nuspręsta eitipalaipsniui kasmet padidindamas pensinį amžių šešiems mėnesiams. 2017 m. Amžius turėtų būti 55,5 ir 60,5 metų. Iki 2026 m. Bus pasiektas vyrų tarnautojų išėjimo į pensiją amžius. Moterys naujiems duomenims pateks tik iki 2032 m. Be amžiaus, iki kurio nustatoma pensija, būtina turėti dvidešimt metų patirtį, kol šis laikotarpis buvo 15 metų. Patirtis ir amžius laipsniškai didės per pusę metų.

Išėjimo į pensiją metai, amžius ir tarnybos trukmė

Apibendrinant reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad už išėjimo į pensiją metus būtina turėti reikalingą tarnybos laiką pagal amžių:

• 2017 m. - moterys 55,5, vyrai 60,5 metai, 16 metų patirtis.
• 2018 m. - moterys 56 m., Vyrai 61, 16,5 m.
• 2019 m. - moterys 56,5, vyrai 61,5, darbo stažas 17.
• 2020 m. - moterys 57, vyrai 62, darbo stažas 17,5.
• 2021 - moterys 57,5, vyrai 62,5, patirtis 18.
• 2022 - moterys 58, vyrai 63, 18.5.
• 2023 m. - 58,5 m., Vyrai 63,5, 19 m.
• 2024 - moterys 59, vyrai 64, 19.5.
• 2025 - 59,5 ir 64,5, atitinkamai dvidešimt metų patirtį.

Nuo 2026 m. Ši patirtis turėtų būti ne mažiau kaip dvidešimt metų, o vyrų amžius - 65 metai. Tuo pačiu metu moterų išėjimo į pensiją amžius kasmet padidės iki šešių mėnesių iki 63 metų.