Procentinė premija už kariuomenės darbo stažą. Kariuomenės atlyginimas

Rusijoje, pagal sudarytąsutartis moka mėnesinį darbo užmokestį. Šios srities darbuotojai turi teisę gauti papildomas išmokas. Vienas iš jų yra kariuomenės tarnybos trukmės padidėjimas procentais. Jie taip pat turi daug naudos, kurių negalima gauti kitų profesijų žmonėms.

Ką sudaro piniginė pašalpa?

Atlyginimas susideda iš 2 dalių. Pirmasis - atlyginimas, kuris priklauso nuo pareigos ir pareigos. Net privatus kareivis negali gauti mažiau nei 15 000 rublių. Karininkai moka daug daugiau, tačiau visa tai priklauso nuo tarnybos trukmės, darbo grėsmės lygio ir kitų veiksnių.

Antroji dalis yra kariuomenės atlyginimas -papildomos išmokos. Jų ypatybė yra ta, kad mokamos tik tam tikros kategorijos darbuotojai. Paprastai turite įvykdyti tam tikras sąlygas. Papildomų mokėjimų apskaičiavimas nustatomas procentais, tačiau kartais jis apskaičiuojamas pagal atlyginimus.

Papildomų mokesčių rūšys

Antroji atlyginimo dalis gali būti tokio pobūdžio priemokų rūšis:

• procentinė priemoka už aukštesnio rango kariuomenę: jei tarnyba kariuomenėje trunka ilgiau nei 24 mėnesius, tada šios rūšies mokėjimai prasideda, kai laikas padidėja;
• kvalifikacijai: reikalingas profesionalumo patvirtinimas, todėl būtina išlaikyti testus;
• veikla su valstybine paslaptimi: ji mokama pareigūnui, kuris išlaikė FSB čekį, taip pat gavo reikiamą prieigos lygį;
• už ypatingus nuopelnus: karinio personalo įstatymas apima informaciją apie darbuotojų kategorijas, kurioms mokamos papildomos išmokos;
• už pavojingą veiklą, susijusią su pavojumi gyvybei ir sveikatai: nardymas, pratybos, šokinėja su parašiutu;
• pasiekimai tarnyboje: patys profilių ministrai nustato išmokų skyrimo sąlygas, dydį ir taisykles, taip pat turi pavadinimą "asmeninis įmoka";
• sąžininga tarnyba: lygi 3 atlyginimams per metus;
• materialinė pagalba: teikiama kartą per metus kaip alga.

Karininkams taip pat teikiamos paskatosGosnagrado gavimas, aptarnaujantis sunkų klimatą, Tolimųjų šiaurėje, kitose šalyse. Kiekviena darbo užmokesčio norma padeda paskatinti darbuotojus efektyviai dirbti.

Paslaugos trukmė

Kariuomenės pašalpa apima papildomą mokestį,kuris skaičiuojamas kaip darbo užmokesčio procentas. Jos dydį įtakoja tam tikros struktūros, taip pat viso jos eksploatavimo laikas. Tai priklauso nuo viso atlyginimo dydžio.

Taigi, procentas pridedamas prie atlyginimo ir ikivisa suma gali būti pridedama prie regiono RF rajono koeficiento, pavyzdžiui, dėl to, kad teikia paslaugas Tolimųjų Rytų rajone. Premija yra priemoka, tada apskaičiuojamas pajamų mokestis.

Papildomo mokesčio apskaičiavimas

Kariuomenės narių stažo premijakaip ir Vidaus reikalų ministerijos darbuotojams. Tačiau tai skiriasi nuo civiliniam personalui nustatyto. Karo tarnybos įstatymas nurodo, kad pašalpa apskaičiuojama pagal tarnybos trukmę:

• jei darbas tęsiasi 2-5 metus, tada pridedama 10%;
• 5-10 metų - 15%;
• 10-15 metų - 20%;
• 15-20 metų - 25%;
• 20-25 metai - 30%;
• nuo 25 metų - 40%.

Kariuomenės narių stažo premijayra nustatoma pagal pareigas, paslaugos vietą. Jei sraigtasparnio skrydžio įgulos nariai, jei jie dalyvauja bandymuose, skaičiuojami 2 mėnesiai.

Speciali priemokų kaupimo suma yra kitakarinis personalas. Pavyzdžiui, jei darbas susijęs su šokinėjimu parašiutu, tada 1 mėnuo už 1,5. Tas pats pasakytina apie kariuomenę, kuri yra susijusi su karo laivais ir laivais. Remiantis šiomis taisyklėmis apskaičiuojamas kariuomenės atlyginimas.

Kariuomenės pensijos

Išmokos yra ne tik darbokarininkai, bet ir pensininkai. Apskaičiuojant išmokas atsižvelgiama į tarnybos trukmę, taip pat į patirtus sužalojimus. Remiantis teisės aktais, amžius nustatomas, kai reikia gauti pensiją:

• 45 metai - moterims;
• 50 - rangas;
• 55 - kapitonams;
• 60 - vidutinis generolumas;
• 65 - aukščiausias komandinis personalas.

Norėdami išeiti į pensiją, jums reikia dirbti 20 metų. Išmoka nustatoma šiomis sumomis:

• jei paslauga yra 25 metai, tada yra 50% darbo užmokesčio;
• už kiekvienus metus daugiau nei 25 metus, 3%;
• bendra suma negali būti didesnė kaip 85%.

Karinių pensijų apskaičiavimas pagal įstatymus gali būti nustatytas kitais būdais:

• jei yra civilinis įrašas, tada 50% pridedama 1% per metus;
• 85% darbo užmokesčio sukaupiama dėl invalidumo;
• jei invalidumas atsiranda dėl ligos, tada pensija bus 75% nuo atlyginimo;
• karių šeimos, jei jie buvo nužudyti karo operacijose, 40 proc., o mirtis nesusijusi su šiais įvykiais - 30 proc.

Apskaičiuojant atsižvelgiama į šalies prezidento patvirtintą metinį indeksavimą. Pasirodo, karinė pensija yra gana didelė, palyginti su civiliniu personalu.

Kitos išmokos karininkams

Rusijoje kariuomenė laikoma ypatinga piliečių kategorija, nes jiems suteikiama daug papildomų naudos:

• būstas: būstas yra numatytas karo tarnybos laikotarpiui, taip pat nuolatiniam gyvenimui;
• švietimas: karo tarnybos laikotarpiu, taip pat po jo, yra privalumų įsiliejimo į švietimo įstaigas;
• medicinos paslaugos: kariuomenei, taip pat šeimos nariams siūlomos nemokamos medicinos ir reabilitacijos paslaugos sanatorijose;
• maisto produktai ir daiktai: maisto skyriai suteikiami tam tikrų kategorijų darbuotojams, o drabužių parama reiškia, kad bus išleista lauko apranga;
• laisvas keliones: kariuomenė kasmet gali atostogauti, taip pat į komandiruotę, į naują darbą, nemokėdama;
• pensija: palyginus su pilietybe, kariuomenė gali išeiti į pensiją nuo 45 metų, jei yra 20 metų patirtis;
• gyvybės ir sveikatos draudimas: mirties atveju karinei šeimai mokama 3 mln. rublių.

Atleidus iš darbo, jei darbuotojas yra pripažintas netinkamu darbui arba sužeistas, išduodamas 2 mln. Rublių. Dėl šio daugelio išmokų daugelis pasirenka karinę tarnybą.

Sutarties kariuomenės darbo privalumai ir trūkumai

Jei norite įstoti į karinę tarnybą, turite žinoti darbo privalumus ir trūkumus. Tai padarys teisingą pasirinkimą:

• šis užimtumas yra pelningas, ypač jei nėra prestižo darbo kaimuose ir kaimuose;
• teikia socialinį paketą, išmokas, pastovų atlyginimą, kuris nėra siūlomas visose darbo vietose;
• tarnyba RF ginkluotosiose pajėgose yra panaši į įprastą, todėl ji skiriasi nuo skubios, kur yra daug apribojimų.

Minusai apima:

• sveikatos rizika;
• gyvenimas pagal įstatymą;
• psichologiškai sudėtingas darbas;
• verslo kelionės, gyvenimas šioje srityje.

Kaip matyti iš skaičiavimų, kariuomenė gauna didelių pajamų, taip pat ir pensiją. Darbas yra perspektyvus, nes jokioje kitoje profesijoje nėra tiek daug privilegijų.