Periodinės medicininės apžiūros, tvarkos ir trukmės medicinos apžiūros įvairių profesijų atstovai

Daugelis profesijų yra susijusios su pavojingomis ar kenksmingomisveiksniai, darantys neigiamą įtaką žmogaus gyvenimui. Kai kurie žmonės, neturintys galimybės mokytis pagal amžių dėl sveikatos priežasčių. Siekiant išvengti nelaimingų atsitikimų darbe ir užkirsti kelią profesinėms ligoms, privaloma periodinė medicininė apžiūra. Apsvarstykite savo organizacijos taisykles ir nustatykite už jį atsakingus asmenis.

Medicininio patikrinimo procedūros įstatymai

Už darbų saugumą atsako visiškaidarbdavys. Įstatymas patiki jam pareigą laiku surengti medicininį patikrinimą, kai jis kreipiasi dėl darbo ar per savo profesinį gyvenimą. Šie įpareigojimai reglamentuoja šiuos reglamentuojančius dokumentus:

• TC RF.
• 2004 m. "Rosminzdrav" įsakymas, nustatantis pavojingos ir žalingos gamybos veiklos sąrašą, dėl kurio reikalaujama periodiškai atlikti medicininius patikrinimus darbuotojams.
• "Rosminzdravmedprom" įsakymas, kuriame pateikiama informacija apie darbuotojų kategoriją, kuriam taikoma privaloma medicininė apžiūra, nurodant jos periodiškumą.
• Filialai (sanitarijos taisyklės ir taisyklės).

Darbo kodeksas įpareigoja darbdaviusorganizuoti darbuotojo medicininį patikrinimą, kuris turi atitikti medicininės kontrolės reikalavimus. Darbuotojų ar darbdavių taisyklių pažeidimas gali sukelti administracinę atsakomybę. Neperduodamas periodiško medicininio patikrinimo, darbuotojas bus pašalintas iš pareigų vykdymo. Ir jei tai yra darbdavio kaltė, bus sumokėta prastovos trukmė. Priešingu atveju asmuo liktų be darbo užmokesčio.

Medicininės apžiūros sąvoka ir tikslai

Medicininė apžiūra yra priemonių ir priemonių kompleksasintervencijos, kuriomis siekiama diagnozuoti žmogaus patologines sąlygas ir užkirsti kelią profesinių ir kitų ligų vystymosi rizikai. Periodinės procedūros atliekamos siekiant stebėti darbuotojų sveikatą ir sumažinti sužalojimus darbe. Kiekvienam profesijos tipui nustatyti terminai, pagal kuriuos darbuotojas privalo pasirodyti gydytojams.

Periodinė medicininė apžiūra siekiamastebėti ir laiku reaguoti į sveikatos būklės pokyčius. Šių veiklų dėka galima pripažinti profesinių ligų vystymąsi pradiniu etapu ir pradėti savalaikį gydymą. Apklausos rezultatai gali paskatinti darbdavį perkelti darbuotoją į mažiau pavojingą gamybos sritį. Medicinos komisijos nuosprendis galiausiai patvirtina, kad darbuotojas tinkamai vykdo savo pareigas, arba, atvirkščiai, nepripažįsta jo.

Būtinos medicininės apžiūros sąlygos

Periodinių sveikatos patikrinimų atlikimasyra atliekamas tam tikru laiku, priklausomai nuo gamybos veiksnių pavojaus laipsnio ir jų kenksmingumo. Nustatykite, ar darbuotojui gali būti padarytos kokios nors nepalankios sąlygos, galbūt naudodamiesi priedu prie įsakymo Nr. 302n.

Jei pasireiškia bet kuris iš pirmiau minėtų veiksnių, periodinė medicininė apžiūra turėtų būti atliekama ne rečiau kaip kartą per metus.

Šiandien beveik bet koks įrenginysturite atlikti išankstinį sveikatos patikrinimą. Ir tai nėra darbdavio priesaika. Preliminariais ir periodiniais sveikatos patikrinimais, be darbuotojų, kurie patiria pavojingų ir žalingų veiksnių, yra darbuotojai:

• gydymo ir profilaktikos bei vaikų įstaigos;
• maisto pramonė;
• prekyba;
• maitinimas;
• vandens tiekimo įrenginiai.

Privalomas patikrinimas atliekamas siekiant apsaugoti gyventojus nuo pavojingų ligų atsiradimo ir plitimo.

Kreipimosi dėl fizinės apžiūros

Išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimaireglamentuoja įsakymą Nr. 302n. Pirmuoju atveju, prieš pateikdamas paraišką tam tikrai pareigybei, darbdavys išduoda pareiškėjui nurodymą, kuriame nurodomi įmonės duomenys, numatoma kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių (jei yra) būsima būsena ir pobūdis. Specialistų sąrašas ir laboratoriniai-funkciniai tyrimai, kuriuos reikia perduoti būsimam darbuotojui, nustatomas pagal darbų sąrašą ir kenksmingus veiksnius. Medicinos taryba laikoma baigta, jei tenkinamos visos nurodytos procedūros. Šiame etape sudaroma medicininė ataskaita, leidžianti arba draudžianti darbuotojui turėti tam tikrą padėtį. Svarbu suprasti, kad tuo atveju, jei medicinos komisija priima neigiamą sprendimą su pareiškėju, darbo sutartis negali būti sudaryta.

Periodiškai atliekami darbuotojų sveikatos patikrinimaiSąlygose, nurodytose Sąraše ir kenksmingų veiksnių. Du mėnesiai iki kito sveikatos patikrinimo darbdavys privalo pateikti darbuotojo kryptį. Darbuotojas įsipareigoja laiku pateikti ataskaitą nurodytai medicinos įstaigai.

Periodinių sveikatos patikrinimų organizavimas

Prieš siunčiant darbuotojus į medicinos įstaigąmedicininio patikrinimo įstaiga, darbdavys turi atlikti keletą atvejų. Visų pirma būtina sudaryti darbuotojų kontingento sąrašą. Tai yra įmonės reguliavimo aktas, kuriame pateikiama informacija apie darbuotojų, kuriems taikoma išankstinė ar periodinė sveikatos priežiūra, profesijas. Šio dokumento pavyzdžio forma nėra pateikta, tačiau pateikiamas duomenų, kuriuos reikia įtraukti į jį, sąrašas:

• darbuotojo pozicija pagal personalo planą;
• kenksmingų gamybos veiksnių ar darbo rūšies pavadinimas.

Tai gali būti papildomainformacija darbdavio nuožiūra. Sąrašas kariai tariamai vieną kartą, neateis tol, kol apie bendrovės pokyčių (naujų darbo vietų, pagerėjimą arba pablogėjimą darbo sąlygų, reorganizavimo). Baigiamasis dokumentas siunčiamas į Rospotrebnadzor.

Asmenų sąrašo sudarymas kasmet rengiamaslikus dviems mėnesiams iki nustatytos medicininės apžiūros datos. Tai visada nurodo paslaugos trukmę deklaruoto gamybos faktoriaus sąlygomis. Reikėtų pažymėti, kad periodinė medicininė apžiūra praeina bent kartą per dvejus metus medicinos įstaigoje, o kartą per 5 metus - profesinės patologijos centre. Sąrašas sudarytas atskirai.

Užsakymo išdavimas

Įmonė sudaro sutartį su gydomuojuįstaiga, kurioje darbuotojams bus atliktas kitas sveikatos patikrinimas. Sutinkus su sąlygomis, sudaromas kalendorinis planų tyrimas, kurio metu būtina supažindinti darbuotojus. Kiekvienas asmuo iš pavardės sąrašo patvirtina faktą, kad jis yra informuojamas asmeniniu parašu. Tuo pačiu metu darbuotojui gali būti kreiptasi dėl periodinio medicininio patikrinimo.

Planuojamų prevencinių priemonių poreikis patvirtinamas išduodant užsakymą, kuris rengiamas savavališkai. Pažiūrėkime apytikslį šio dokumento turinį:

Įsakymas "Dėl periodinio sveikatos patikrinimo"

Pagal Art. 212, 213, 266 LC RF,

Aš užsisakiau:

1. Patvirtinti darbuotojų, kuriems taikoma privaloma sveikatos priežiūra, sąrašai 2016 m. Pridėtas prevencinių priemonių sąrašas ir darbuotojų sąrašas.
2. Siųskite sąraše nurodytus darbuotojus į medicinos įstaigą "Miesto poliklinika Nr. 2" pagal nustatytą medicininio patikrinimo tvarkaraštį.
3. Departamentų vadovai ir padaliniai neleidžia šiam darbuotojui atlikti savo pareigų, kol bus atlikti egzaminai.
4. Departamentų ir padalinių vadovai supažindindami darbuotojus su užsakymu pagal parašą.
5. IV Ivanovo užduotis yra kontroliuoti užsakymo vykdymą

Po to nurodomas FIO direktorius, jo asmeninis parašas ir priedai su pavarde asmenų, kuriems reikia kreiptis į medicinos įstaigą medicininiam patikrinimui, sąrašą. Periodinių sveikatos patikrinimų įsakymas yra privalomas dokumentas, parengtas remiantis Muitinės kodekso ir Rosmizdravo įsakymu Nr. 302n.

Tam tikrų profesijų egzaminų periodiškumas

Kaip jau minėta, sveikatos kontrolėdarbuotojai yra suteikiami su sąlyga, kad pastarieji dirba kenksmingoje ir pavojingoje gamyboje, poliklinikos ir profesijų atstovai, kurie bet kuriuo atveju palaiko ryšius su daugeliu žmonių, reguliariai lankosi. Privalomi periodiniai medicininiai patikrinimai yra būtini darbuotojams:

• Maisto pramonė, maistasprekyba, viešojo maitinimo paslaugos - du kartus per metus, atliekami tyrimai dėl infekcinių ligų ir lytiniu būdu plintančių ligų, taip pat stafilokokų ir kitų bakteriologinių tyrimų vežimo analizė. Kartą per metus yra skiriama fluorografija, gydytojo konsultacija ir laboratoriniai tyrimai dėl helmintų buvimo.
• Vaikų darželiai, mokyklos ir darželiaividuriniosios profesijos, medicinos įstaigos - LBI, infekcinių ligų ir bakteriologinių tyrimų egzaminas atliekamas iki 4 kartų per metus. Bendrasis gydymo komitetas su fluorografijos ir laboratorinių tyrimų pertrauka yra privalomas kartą per metus.
• Vaistinės ir ne maisto prekių - kartą per metus apžiūra rodo dermatologas, bendrosios praktikos gydytojas, rentgeno spindulių ir pristatymo laboratorinių tyrimų praėjimą.
• Visuomenės paslaugos gyventojams ir baseinai - 2 kartus per metus yra tikrinamos dėl LPI, o kartą per metus jiems atliekamas standartinis fizinis patikrinimas. Skiepijimas nuo difterijos yra privalomas.

Verta paminėti, kad apklausų skaičiusnepriklausomai nuo profesijos, yra tokios procedūros kaip fluorografija, kraujo tyrimas dėl sifilio, bakteriologiniai STL tyrimai, narkologo ir psichiatro patikrinimas. Moterims privaloma apsilankyti ginekologe.

Fizinis asmenų, dirbančių pavojingoje ir pavojingoje gamyboje, tyrimas

Priklausomai nuo pavojingumo kategorijosnustatė darbuotojams praleistą privalomą medicinos komisijos laiką. Verta atsižvelgti į tai, kad, nepriklausomai nuo tarnybos ir profesijos trukmės, asmenys, kuriems taikomas metinis patikrinimas, yra:

• iki 21 metų;
• Dirba Tolimoje Šiaurėje (įskaitant lygiavertes vietoves) iš kitos vietovės;
• dirbti rotaciniu pagrindu.

Apsvarstykite medicininio patikrinimo dažnumą priklausomai nuo darbo sąlygų (profesijos).

Nepamirškite, kad yra profesinės periodinės medicininės apžiūros, kuri turi būti baigta profesinės patologijos centre kartą per penkerius metus.

Medicininė apžiūra prieš darbo dienos pradžią (pamainą)

Kai kurie darbuotojai, kuriemsatsakomybė ne tik už savo gyvenimą, kiekvieną dieną atliekama nedidelė fizinė apžiūra. Tai apima darbuotojus, dirbančius pavojingose ​​ir kenksmingose ​​pramonės šakose. Tikslas: stebėti sveikatos būklę po dienos darbo ir užregistruoti skundus dėl gerovės. Periodinį fizinį egzaminą darbe atlieka visų sausumos transporto priemonių vairuotojai, taip pat pilotai. Šis laikas įtraukiamas į darbo dieną (pamainą) ir užtvirtina 15 minučių, nebent, žinoma, yra įtarimas dėl darbuotojo būklės pablogėjimo. Procedūros apima impulsų matavimą, slėgį, bendrą sveikatos įvertinimą ir atsaką. Periodiškai atliekama medicininė vaistų kontrolė būtinai apima sąmonės aiškumo patikrinimą. Esant alkoholiniam ar narkotiniam apsinuodijimui (jei reikia, patvirtina arba paneigia greitojo testavimo bandymus), darbuotojas yra pašalinamas iš reiso. Medicininis pasitraukimas iš darbo pareigų gali būti ir bendrasis negalavimas, slėgio kritimas.

Teisės aktai priimami kaip privalomivažiavimo prieš kelionę patikrinimas vairuotojų kiekvienai įmonei ar IP. Visi, kurie yra samdomi transporto priemonėje, kuri priklauso juridiniam asmeniui, atliekama medicininė apžiūra. Gydytojas ar feldseris nusprendžia, ar leisti darbuotojui dirbti. Išvada medaus. darbuotojai turi būti griežtai laikomasi.

Kas moka?

Darbuotojui periodiškai atliekamas medicininis patikrinimas,ji privalo sumokėti už prevencines procedūras. Dėl kurių pečių yra medicininio patikrinimo kaina? Kreipiantis dėl darbo ir vykdydamas darbo veiklą, medicininio patikrinimo išlaidas apmoka darbdavys. Ši taisyklė yra reglamentuojama RF TK (213 straipsnis). Įmonė laisvai pasirenka medicinos įstaigą. Prieš sudarant sutartį su organizacija, turėtumėte įsitikinti, ar:

• organizacija turi licenciją;
• licencijos priedėlyje pateiktame paslaugų ir darbų sąraše pažymima, kad institucija turi teisę atlikti medicininius patikrinimus ar profesinio tinkamumo patikrinimą;
• turi personalą visus reikiamus specialistus;
• turi reikalingą įrangą;
• teikia paslaugas pagal licencijoje nurodytą adresą.

Taip pat būtina patikslinti patikrinimo procedūrąnarkologas ir psichiatras. Dažnai reikalingas papildomas apsilankymas ambulatorijose, siekiant gauti informacijos apie psichinę ir fizinę sveikatą. Paslaugų kaina nustatoma atsižvelgiant į būtinų konsultacijų ir tyrimų skaičių.

Net jei pareiškėjas praeis fiziniam egzaminuiDarbdavys neturi teisės reikalauti kompensuoti išlaidas. Atskaitymai iš atlyginimo ir įsivertinimo už kasdieninį patikrinimą yra neteisėtas, atsižvelgiant į darbuotojo. Darbdavys privalo rūpintis visų išlaidų, be to, siekiant išlaikyti darbuotojų atlyginimas ne iš artimųjų medicininę apžiūrą per vidutinį kasdieninį užmokestį metu.

Periodinė medicininė apžiūra yra svarbiįvykis, leidžiantis laiku nustatyti visuomenės profesines ir pavojingas ligas. Procedūros atliekamos daugiausia atsižvelgiant į darbuotojo interesus. Tiek darbdavys, tiek darbuotojas turėtų laikytis medicininių tyrimų pravažiavimo įstatymo reikalavimų. Dėl pažeidimų skiriama didelė administracinė bauda.