Valdymo revoliucija. Jo pasekmės

Šiandien sunku patikėti, kad ekonomikasistema ne visada buvo pagrįsta kapitalistinėmis principais, nes netgi Sovietų Sąjungos eroje jos ekonominės savybės buvo atskleistos tam tikromis savybėmis. Pavyzdžiui, vadinamieji vadybininkai, kontroliuojantys valstybinių įmonių veiklą, gali būti lyginami su aukščiausio lygio vadovais, kurie dabar valdo korporacijas. Tai paskatino aukščiausiųjų vadovų formavimąsi kaip ypatingą visuomenės klasę, tik administracinę revoliuciją, kuri vyko per didelius pramonės atradimus.

Tačiau reikėtų pažymėti, kad kai minimasąvoka "vadovybinė revoliucija", reikėtų nepamiršti ne tik tų įvykių, kurie pažymėjo aukštųjų vadovų išvaizdą, bet ir daugybę kitų įvykių, kurie turėjo įtakos šiuolaikinio valdymo formavimui. Tiesą sakant, šie pastarieji įvykiai yra teisingai vadinami penktąja administracine revoliucija, nors supaprastinant terminiją, kartais žodis "penktoji" praleidžiamas.

Paimk trumpą nukrypimą į istoriją ir pažiūrėk,kaip vyko vadybos klasė ir kokie valdymo pokyčiai egzistavo valdyme. Pirmosios revoliucijos rezultatas buvo pirmasis rašymas, o tai reiškia, kad ekonominės operacijos pradėjo būti dokumentuojamos, todėl jas galima analizuoti ir įrašyti. Antroji revoliucija, kuri taip pat vyko tolimais mūsų laikų dienomis, sukūrė pirmąjį rinkimų įstatymą, reglamentuojantį komercinius santykius, suteikiantį jiems sisteminį pobūdį ir taip supaprastinant sprendimų priėmimo procesą.

Trečioji revoliucija sustiprino valstybės vaidmenį Rusijojevaldymas. Kaip rezultatas, buvo vykdančių institucijų planavimo ir valdymo, ir ji gali būti laikoma žmonijos būdas sukurti vieningą ekonominę sistemą laimėjimas. Po to, nieko neatsitiko ilgą laiką, o ketvirtasis revoliucija ateis pas mus su viduramžiais pabaigoje ir klesti kapitalizmas. Kaip rezultatas, ji suklestėjo verslo klasę, kuri tapo ekonomikos branduolį, taip pat visų jos pasiekimų ir iššūkių šaltinį. Tomis dienomis verslininkai savarankiškai priėmė vadybinius sprendimus.

Tačiau, kaip tuo metu prognozavo ekonomistas,pavyzdžiui, Smitas, ilgai negalėjo tęstis, taigi penktoji administracinė revoliucija tapo revoliucija, o ne revoliucija, bet jau vyraujančios ekonomikos sistemos evoliucinė plėtra. Kaip rezultatas, kaip jau buvo minėta, jis buvo suformuotas profesionalių vadovų klasėje.

Dėl to verslininkai sugebėjoįmonės valdymo atsakomybė, ji nebegali atlikti reikšmingo vaidmens jo vystymosi procese. Taigi kapitalizmas perėjo prie to etapo, kai savininko vaidmuo nustojo turėti svarbią reikšmę ekonominiams procesams. Iki šiol, jei savininkai visiškai išstumiami iš ekonomikos sistemos ir išlaikomi kiti finansavimo šaltiniai, ekonominis modelis niekaip nepakenks.

Tam tikra pažanga šioje srityje jau buvoŠiandien finansų įstaigos atlieka vadovaujantį vaidmenį valdyme, nes bendrovės likimas ir jo vystymosi kryptis labai priklauso nuo jų sprendimo, o bendrovė įgyja savireguliavimo struktūrą. Jei anksčiau savininko pajamos buvo prioritetas, šiandien yra bendrovės pelnas, neatsižvelgiant į tai, kaip jis paskirstomas.

Taigi penktoji administracinė revoliucijažymiai pakeitė pasaulį, nepaisant to, kad formali ekonominė sistema nepasikeitė, vis dar yra apie kapitalizmą, iš tiesų jo esmė buvo labai pakeista.