Pateikę reikalingą dokumentų paketąSprendimas sumokėti kompensaciją paprastai priimamas per dešimt dienų. Termino apskaičiavimas prasideda nuo dokumentų pateikimo kompetentingai institucijai, atstovaujančiai piliečių socialinės apsaugos interesams. Jei darbuotojas atlieka savo funkcijas namuose, taip pat eina į darbo vietą sutrumpintą dieną, vaiko priežiūros pašalpa teikiama įprastu būdu. Kai tik dokumentus svarsto įgalioti specialistai, apskaičiuojama išmoka, kuri pradedama mokėti kitą dieną po to, kai ji pažymėta ligoninės lape. Toks dokumentas išduodamas nėštumui ir gimdymui.
Šiuo metu vaiko priežiūros pašalpagalima gauti, jei jūs kreipiatės į jį ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo kūdikio gimimo. Jei mes kalbame apie atostogas, tada jo moteris turi teisę naudotis tiek visiškai, tiek mažomis dalimis. Jei motina nutraukė atostogas ir nuėjo dirbti, ji negaus išmokos. Atkreipkite dėmesį, kad jei moteris atostogavo dalį, o tada nuėjo dirbti, bet vėliau norėtų ją atnaujinti, ji turi teisę gauti likusią išmokos dalį. Darbdavys yra įpareigotas leisti jai pasilikti vietoj ne visą darbo dieną, o tai visiškai neatleidžia nuo jos galimybės gauti nustatytas sumas iš valstybės.
Norėdami kreiptis dėl mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos iki pusantrų metų, socialinės apsaugos institucijoms registracijos vietoje turi būti pateikti šie dokumentai:
Atkreipkite dėmesį, kad prireikus darbuotojaikompetentinga institucija turi teisę reikalauti papildomų dokumentų. Vaiko priežiūros pašalpa apskaičiuojama tik tuo atveju, jei visi dokumentai yra surinkti laiku.
</ p>