Rusijos valdymo ypatumai, jos skirtumai nuo Vakarų valdymo modelio

Mes visi dažnai girdime, kad ateiname iš mūsųAnglų kalba žodis "valdymas", pažodžiui perskaičiuojamas kaip "administracija, vadyba". Šiandien šioje sąvokoje yra daug apibrėžimų, ir visi jie yra teisingi.

Vadyba yra ypatinga profesinės veiklos rūšis, skirta siekti nustatytų tikslų.

Valdymas - ateityje tam tikra į pelną orientuota sistema, prekių, paslaugų ir paslaugų gamybos prognozavimo, planavimo, organizavimo sistema.

Kaip ir bet kuri kita veiklos rūšis, valdymasturi savo ypatybes. Rusijos valdymo sistema, be abejo, skiriasi nuo Europos. Tai yra dėl daugelio veiksnių. Rusijoje valdymas pasirodė palyginti neseniai, atsiradus rinkos santykiams ir verslumo plėtrai. Jos pagrindu yra žmogiškieji ištekliai (darbuotojai) ir verslumas.

Rusijos valdymo ypatumai:

• labai didelė norma atsiradimo politinių ir socialinių-ekonominių procesų šalyje, kuri negali, bet turi didelį poveikį visiems žmogaus veiklos srityse;
• veiksnių, prisidedančių prie valdymo sistemos kūrimo ir sustiprinimo, arba priešingai - su jais;
• specialios Rusijos žmonių mentaliteto savybės.

Rusijos valdymo ypatumai yranet ir tuo, kad pati "valdytojo" sąvoka mūsų šalyje yra labai neaiški. Siauroje žodžio prasme valdytojas yra vadybininkas, įmonės vadovas, didelė kompanija. Šiandien mūsų šalyje ši sąvoka reiškia kitą veiklos rūšį. Rusijos kompanijose sekretorius, administratorius, atsakingas už nedidelį popierinį darbą, vadinamas vadybininku, kuris nėra visiškai teisingas.

Apie rinkos santykių plėtros lygį RusijojeNe mažiau kaip pusę amžiaus atsilieka nuo Vakarų šalių. Šiandien mūsų šalis išgyvena rinkos santykių raidos etapą, kurį praėjo prieš kelis dešimtmečius Europoje. Rusijoje nėra tokios turtingos patirties valdant įmones laisvos konkurencijos sąlygomis, nes yra Vakaruose, dėl kurių pastebimos tokios Rusijos valdymo problemos:

• nepakankamos paklausos žinios. Tam tikro produkto paklausą lemia tik pasiekus galutinį veiklos rezultatą;
• ilgalaikių verslo plėtros tikslų stoka;
• nepriklausomo Rusijos vadovų veiklos vertinimo trūkumas;
• priežiūros atsargos mokyklos nebuvimas, korupcija, nesugebėjimas pasiekti pageidaujamą savo verslo veiklos rezultatą be ryšio su dideliais ratais, pinigais ir kt.

Šiuolaikinio Rusijos valdymo bruožai yra akivaizdūs keturiais pagrindiniais veiksniais:

• infrastruktūros valdymas, jo egzistavimo politinės ir socialinės bei ekonominės sąlygos;
• nustatyti prioritetus ir nukreipti pastangas juos įgyvendinti;
• priemonių, skirtų plėtoti Rusijos vyriausybės sritį, rinkinys;
• visuomenės sąmonės bruožas, dėl kurio reikia keisti labai ilgą laiką.

Šiandien daugelis rusųįmonės bando patvirtinti Vakarų firmų valdymo patirtį, kuri ne visada baigiasi saugiai. Reikėtų suprasti, kad kai kurie sėkmingai dirbantys Europoje įstatymai ir valdymo taisyklės yra visiškai netinkami darbui Rusijos sąlygomis. Rusijos valdymo ypatybės yra laikomos pagrindine išskirtiniu įmonės valdymo požymiu Rusijoje ir Vakaruose. Asmuo, kuris išaugo mūsų šalyje ir įgijo rusų išsilavinimą, turi savo požiūrį į konkrečios problemos sprendimą, įvairiais būdais reaguoja į įvairias situacijas, todėl susiduriama su tam tikrais sunkumais laikantis Vakarų valdymo modelio. Tai nereiškia, kad būtina visiškai atsisakyti išsivysčiusių šalių patirties valdymo srityje ir ieškoti naujų būdų nuo nulio. Atsižvelgiant į visas pagrindines Rusijos valdymo ypatybes, kruopščiai išnagrinėjus šalies, kuri sugebėjo eiti toli į valdymą, patirtį, ji gali būti labai sėkminga daugelyje veiklos sričių, prieinamų Rusijos verslininkui ir vadovui.